關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動的通知
發(fā)布時間:
2013-01-10
公司各部門、各分公司、各項目部: 為進一步貫徹落實江西省勞動和社會保障廳、江西省住建廳、江西省總工會《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動的通知》的通知精神,結(jié)合本公司的實際,經(jīng)研究決定,從現(xiàn)在起至2013年2月8日止,在全公司范圍內(nèi)開展一次農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動。 現(xiàn)將有關(guān)檢查情況通知如下: 一、指導(dǎo)思想及目的 以“三個代表”重要思想和黨的十八大會議精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,著力構(gòu)造和諧社會,切實維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。通過檢查,進一步完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制,達到在今年春節(jié)前徹底根治農(nóng)民工工資拖欠問題的目的。 二、組織領(lǐng)導(dǎo)及要求 公司成立專項檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理張國仔任組長,副總經(jīng)理李才宏、盧紹軍任副組長,張 敏 胡友華、閔忠義、吳 群、何金龍、熊友安為成員。各分公司、各項目部經(jīng)理為第一責任人,必須親自掛帥,認真部署,組織力量,狠抓落實。 三、檢查范圍及內(nèi)容 所有在建工程、已竣工交付使用的工程均屬這次檢查范圍。 檢查內(nèi)容包括: 1、是否按規(guī)定與農(nóng)民工訂立勞動合同,并辦理簽證手續(xù); 2、是否向農(nóng)民工收取押金、培訓(xùn)費; 3、工資是否直接發(fā)放到農(nóng)民工手上,有無代領(lǐng)代發(fā)行為; 4、工資發(fā)放是否造具工資表; 5、是否指派專人負責單位勞動工資; 6、是否建立勞動規(guī)章制度,并向全體職工公布; 7、是否實行“農(nóng)民工工資支付保障金制度”,繳納農(nóng)民工工資保障金; 8、是否在施工現(xiàn)場醒目位置懸掛投訴舉報牌,公布農(nóng)民工維權(quán)舉報投訴電話; 9、專業(yè)分包和勞務(wù)分包是否由有資質(zhì)的企業(yè)承擔; 10、是否存在把飯菜票當工資發(fā)放的行為; 11、是否組織農(nóng)民工培訓(xùn)并實行持證上崗; 12、是否有空白條作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。 四、檢查方法及步驟 第一階段:宣傳發(fā)動階段(2013年1月11日—1月15日)。 開好“三個會”:經(jīng)理辦公會,學(xué)習(xí)文件,提高認識,成立機構(gòu),研究方案;分公司、項目經(jīng)理會,主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員,講清意義,明確目的,提出要求,周密部署;以項目部為單位,召開職工代表會,宣傳法律、法規(guī)、政策,表示清欠決心,號召職工舉報投訴,解決實際問題。 第二階段:項目部自查整改階段(2013年1月16日—1月21日)。 對照檢查范圍和內(nèi)容,項目部要積極主動、認真細致地開展自查,對存在的問題要及時整改到位,一時難以整改到位的,要及時向公司匯報,列出整改到位時間表。 第三階段:公司摸底檢查階段(2013年1月22日—2月6日)。 公司將按通知要求,對每個項目(棟號)逐個進行摸底檢查,將檢查的情況由公司辦公室整理好上報有關(guān)部門。 第四階段:總結(jié)階段(2013年2月7日—2月8日)。 公司各有關(guān)部門、各分公司、各項目部對前段工作認真進行總結(jié),對存在的問題進行分析,并提出解決辦法,進一步健全農(nóng)民工工資管理制度。 五、幾點要求 1、提高認識。公司各部門、各分公司、各項目部要充分認識拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的嚴重性和危害性,扎實做好這次檢查工作,徹底解決好農(nóng)民工工資拖欠問題,真正做到促進經(jīng)濟健康平穩(wěn)發(fā)展,維護社會穩(wěn)定。 2、加強領(lǐng)導(dǎo)。各分公司、各項目部一把手要親自抓、親自管、親自處理和解決問題,主動承擔責任,不等、不拖、不靠、不推,切實解決好農(nóng)民工工資拖欠問題。若遇工程款不到位,要優(yōu)先考慮解決農(nóng)民工工資問題,讓農(nóng)民工過個歡樂祥和的春節(jié);若有農(nóng)民工到有關(guān)部門上訪投訴時,分公司、項目部(棟號)接到通知后,要積極報告并配合公司及時調(diào)查,妥善處理;若因態(tài)度消極、怠慢造成公司重大經(jīng)濟損失,影響企業(yè)形象的,公司將按《關(guān)于認真做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》(國利司字[2013]號)文件精神,對相關(guān)單位和責任人進行嚴厲處罰,決不姑息遷就。 3、密切配合,加強聯(lián)系。公司專項檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組要深入工地逐個進行調(diào)查摸底,了解情況,指導(dǎo)和解決問題。各分公司、各項目部要主動匯報情況,采取邊自查、邊發(fā)現(xiàn)、邊整改、邊制定措施的辦法,真正解決并落實好拖欠農(nóng)民工工資問題。 以上通知,務(wù)必認真照此執(zhí)行。 江西省國利建設(shè)集團有限公司 二0一三年一月九日
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